SEO Onpage Senior

Chức danh: Kỹ thuật viên SEO Senior

Chế độ làm việc: Toàn thời gian

Quản lý trực tiếp: Giám Đốc Dự Án

I. TÓM TẮT MÔ TẢ NHIỆM VỤ

Là người nhận đề bài, đưa ra phương án triển khai/kế hoạch thực hiện SEO Onpage, tối ưu Website đảm bảo dự án đi đúng hướng, đúng tiến độ theo mục tiêu chung của giám đốc dự án

II. NHIỆM VỤ CỤ THỂ

– Quốc gia/Ngôn ngữ SEO: Global/Chủ yếu là tiếng anh

1. Nhiệm Vụ Chính 1: Cam kết triển khai công việc đúng tiến độ, có trách nhiệm

• Lập kế hoạch: Nhận mục tiêu từ giám đốc dự án và lên kế hoạch triển khai công việc để giúp giám đốc dự án hoàn thành mục tiêu
• Thực hiện nghiên cứu đối thủ, thị trường để ra phương án triển khai SEO
• Thực hiện nghiên cứu -> nhóm -> lên thứ tự ưu tiên từ khóa sẽ triển khai cho dự án theo đúng chiến lược SEO
• Thực hiện đăng bài, up sản phẩm lên web: tối ưu các thẻ heading, meta title, meta description, alt ảnh,…
• Tối ưu website, tăng trải nghiệm người dùng: giảm tỉ lệ thoát, tăng thời gian time onsite, tối ưu internal link, tăng lượng chuyển đổi khách hàng tiềm năng,…
• Tối ưu bài viết mỗi ngày: đảm bảo mỗi bài viết đánh đúng keyword có người dùng tìm kiếm
• Phối hợp với bộ phận Content SEO để có các content chất lượng và đáp ứng nhu cầu tìm kiếm của người dùng.
• Thực hiện việc Audit website định kỳ hằng quý và đưa cho quản lý cấp trên các vấn đề phát sinh, phương án thực thi.
• Cập nhật, phát hiện, xử lý các lỗi phát sinh trong quá trình SEO
• Khai báo schema cho từng dạng bài viết, trang
• Phối hợp với bộ phận code để dựng và tối ưu các website mới
• Đề xuất KPIs dự án lên giám đốc dự án

2. Nhiệm Vụ Chính 2: Báo cáo cấp trên

• File theo dõi kế hoạch triển khai công việc
• File theo dõi tiến độ công việc
• Viết mục tiêu hàng tháng và kế hoạch triển khai
• Check-in OKRs, báo cáo tiến độ công việc với cấp trên mỗi tuần, mỗi tháng

3. Nhiệm Vụ Chính 3: Liên tục học hỏi kiến thức

• Cập nhật liên tục các kiến thức về thuật toán update
• Update các chiến lược SEO mới
• Học kiến thức về OKRs
• Cam kết học tập liên tục để phát triển bản thân
• Chia sẻ kiến thức với team

4. Nhiệm Vụ Chính 4

– Phối hợp với các phòng liên quan (tuỳ dự án)

• Làm việc với bộ phận code
• Làm việc với bộ phận Content

– Trách nhiệm phụ giúp, hỗ trợ

• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
• Xây dựng lộ trình hướng dẫn, đào tạo cho tập sự SEO
• Trực tiếp hướng dẫn, đào tạo, checklist hiệu quả cho tập sự SEO

– Cam kết bảo mật thông tin:

• Không tiết lộ dự án ra ngoài
• Không làm các dự án ngoài

III. YÊU CẦU

1. Kiến thức chuyên môn

* Kiến thức SEO nâng cao:

• Hiểu sâu về SEO mũ trắng và SEO tổng thể
• Nắm vững cơ chế hoạt động của Google (Cách google hoạt động)
• Nắm vững các thuật ngữ SEO nâng cao
• Đọc, hiểu các thuật ngữ SEO thuật toán cơ bản: Thuật toán Google RankBrain, Google Panda, Google Penguin.v.v.v.
• Triển khai mô hình liên kết nội bộ toàn website

* Kiến thức về công cụ hỗ trợ:

• Thành thạo sử dụng các tính năng cơ bản của Seoquake: Kiểm tra title, description, index .v.v.v
• Thành thạo sử dụng Web developer để: Kiểm tra Heading, alt ảnh .v.v.v
• Thành thạo ahrefs: Nghiên cứu từ khoá, phân tích đối thủ,…
• Screaming Frog: để kiểm tra, tối ưu và audit website
• Google trends: tìm kiếm từ khoá lên đang lên xu hướng
• Keywordtool.io phân tích từ khoá
• Công cụ check và theo dõi thứ hạng từ khoá như: Rank tracker, Serprobot,…

* Google Analytic

• Đọc nguồn traffic
• Đọc traffic theo thời gian thực
• Đọc biến động traffic
• Đọc báo cáo hành vi, chuyển đổi

* Google Search Console

• Submit index bài viết
• Đọc báo cáo hiệu suất kết quả tìm kiếm
• Đọc khai báo schema

NOTE: Tới đây có thể nhiều bạn thắc mắc: nếu tôi không biết 1 số các kiến thức như yêu cầu trên thì có sao không?
–> Trả lời: Không sao bạn sẽ được đào tạo. Quan trọng là bạn có tư duy seo, có tinh thần tự học hỏi, chúng tôi sẽ giúp đỡ bạn.

2. Thái độ/Tính cách

• Suy nghĩ tích cực trong mọi chuyện, vui vẻ trong công việc
• Là người chủ động, có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc
• Cầu tiến, ham học hỏi, update cái mới, sẵn sàng làm việc chưa làm
• Trách nhiệm, tỉ mỉ và chi tiết những công việc nhỏ
• Năng động, hoà đồng với đồng nghiệp
• Tuân thủ các nguyên tắc, văn hóa công ty

3. Kỹ năng

• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt
• Kỹ năng lập kế hoạch & thiết lập mục tiêu
• Kỹ năng tự học, tự nghiên cứu kiến thức thay vì phụ thuộc vào sự chỉ dạy từ cấp trên
• Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel, Powerpoint)

4. Yêu cầu khác

• Độ tuổi: Trên 21 tuổi
• Ngoại ngữ: biết tiếng anh
• Có laptop riêng

5. Những ai không nên ứng tuyển

• Người thích an nhàn và ổn định
• Không có khát vọng mạnh mẽ
• Thích làm việc trong một tổ chức có sẵn mọi thứ
• Không có những yếu tố như mục YÊU CẦU ở trên

IV. QUYỀN LỢI

1. Lương/Thưởng:

• Lương cứng: 15-25tr (tuỳ năng lực)
• Lương thưởng theo % lợi nhuận của dự án (không giới hạn)
• Lương thưởng nóng: cá nhân, hoặc đội nhóm có ý tưởng triển khai xuất sắc ảnh hưởng tích cực tới doanh thu của dự án
• Thử việc 2 tháng: 80% lương

2. Đào tạo:

• Tài trợ các khóa học về SEO, marketing và những khóa học để phát triển bản thân
• Được đào tạo các kiến thức chuyên môn chuyên sâu về SEO
• Công ty hoạt động theo mô hình quản trị OKRs, quy trình Giao – Nhận việc cụ thể, Lộ trình phát triển rõ ràng. Được đào tạo, tài trợ khoá học OKRs
• Đào tạo các kỹ năng quản lý, làm việc
• Công ty có thư viện sách, sẵn sàng phục vụ nhu cầu phát triển bản thân của bạn

3. Thăng tiến:

• Có lộ trình thăng tiến rõ ràng
• Nhiều chính sách hấp dẫn giúp bạn thể hiện năng lực của bản thân và nhận được phúc lợi xứng đáng;
• Có quyền tự chủ cao với ngân sách, tài nguyên, nhân sự,… trong phạm vi cho phép.
• Được trở thành cổ đông ở công ty: mua cổ phần team, dự án khi đã chứng minh được bằng kết quả

5. Quyền lợi khác:

• Đóng BHXH và hưởng đầy đủ các chế độ khác theo quy định nhà nước
• Du lịch hè cùng công ty 1 lần/năm
• Tham gia các chương trình thiện nguyện trên vùng cao cùng Công ty
• Được Công ty đầu tư khám và đo các chỉ số hình thể kết hợp ăn trưa healthy miễn phí tại văn phòng
• Có thể ở, ngủ luôn tại công ty, được tài trợ 100% bữa tối
• Được tài trợ chơi các môn thể thao: bóng đá (2 trận/tuần), bóng bàn,…
• Giải trí: Công ty có bàn Bi-a, Playstation 5 (Pes), ghế massage,… và rất nhiều các hoạt động khác như câu cá, dã ngoại, leo núi,…

V. THÔNG TIN LIÊN HỆ

• Địa điểm làm việc: E9-23 Khu Đô Thị Hà Phong, Tiền Phong, Mê Linh, Hà Nội, Việt Nam
• Hình thức làm việc: Từ thứ 2 đến Thứ 7: 8h30 đến 17h30
• Tải, hoặc nhân bản CV mẫu của YOTECH có kèm ảnh chân dung TẠI ĐÂY, điền & gửi về địa chỉ: [email protected] – Tiêu đề “Vị trí ứng tuyển – Họ tên”
• Liên hệ: 0868752526‬